10 réflexions sur « Sondage: quel (s) recrutement(s) prioritaire(s) pour Servette? »

  1. Avant tout je dirai qu il faut voir qui part et qui reste….
    Ensuite selon qui part les remplacer sauf pour kiassumbua on a Omeragic….

    faire un mercato intelligent qui coûtera pas trop…

    Donc des prêts ou des joueurs en fin de contrat

    J’aime

    1. On a quand même besoin de se renforcer, même si tous les joueurs devaient rester.
      Sinon le championnat, avec que des équipes ambitieuses, pourrait s’avérer particulièrement difficile.

      Pour franchir un palier, l’équipe a besoin d’un 10, d’1 ou de 2 attaquants, d’un défenseur central puissant, véloce et athlétique, et probablement d’un latéral.

      J’aime

      1. On a tout ce qu il faut défenseur central (Rouiller sasso Séverin vouilloz)

        La priorité est ailleurs

        J’aime

      2. Je dirai surtout un milieu défensif expérimenté pour compenser le départ d’Ondua et un attaquant pivot si Kyei part et un jeune latéral gauche pour laisser un peu souffler Clichy de temps à autre.

        J’aime

  2. On Est tous d accord qu il faut 6 renforts selon le sondage…..

    Un latéral gauche, un latéral droite,un milieu défensif,un N10,un avant centre pivot et un avant centre qui peut déborder

    Mais toujours rien…..les autres se renforcent…..bon nous on a quasiment gardé tout le monde,c est une force

    J’aime

Votre commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l’aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google

Vous commentez à l’aide de votre compte Google. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l’aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l’aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.

%d blogueurs aiment cette page :